LINE採用革命セミナーin岡山

このようなお悩みはありませんか?

 

・新卒が採れない

・内定辞退が多い

・すぐに退職する

 

LINEを採用に活用すると、

次のような成果を上げる事ができます。

 

新卒採用人数が2倍に!

 

内定辞退が3分の1に!

 

入社後の離職率が激減!

 

なぜ、その様な成果を上げる事ができたのか?

その事例を今回初めて公開します。

 

ご存じですか?


学生の98%がLINEを使っているという事実。

 

LINEを採用ツールに活用しないのは、

あまりにももったいない。

 

ところが、LINEを採用に活用している企業は

ほとんどありません。

 

実際、岡山では皆無と言っていい状況です。

 

売り手である学生は、ほとんど使っているのに

買い手である企業は、全然活用していない

 

そのため大きなギャップが生まれているのです。

 

需要があるのに

供給は少ない

 

ビジネスで考えた場合

非常に商売しやすい環境と言えるでしょう。

 

その様な賢い戦略でご商売を展開している

企業も少なくありません。

 

ところが、こと、採用に限ると

どこも一様に同じ様な採用活動しかしていません。

 

そのため、知名度のある企業に

優秀な学生が集中しがち、という状況です。

 

LINEを新卒採用に利用しているのは

次のようなところです。

 

みずほフィナンシャル・グループ

三井住友銀行、防衛省、集英社

ソフトバンク・テクノロジーなど

 

 

 

LINE自体も、もちろん活用していますが

全国的にも見ても、まだ非常に少ないのです。

 

中小企業では、ほとんど活用事例はありません。

 

しかし、1社だけ驚異的な採用実績を上げている企業が

あったのです。

 

このセミナーでは、

LINE本社も知らなかった驚きの成功事例をご紹介します。

 

・採用人数が2倍に

・内定辞退が1/3に

・離職率が激減

 

さらに・・・

 

・応募者が激増

・連絡の手間が激減など

 

大きな効果を生み出しています。

 

LINEが採用に使えそうなのは分かった。

でも本当に中小企業でもLINEが採用に使えるのか?

 

そうお考えの方もいらっしゃるでしょう。

 

たしかにまだまだ使っている所はごく一部です。

 

先ほどの様な大企業だけでなく

お菓子の「マネケン」やビジネスホテルの「東横イン」も

活用を始めています。

 

まだ数える程の企業しかLINEを採用に使っていません。

 

大企業もまだ活用ノウハウがわからないのが現状です。

 

念のためお伝えしておきますが

成功事例でお伝えする企業は

大企業ではありません。

 

知名度も低い中小企業です。

業種も決して人気業種ではありません。

 

実際に内定を出した学生が両親から

「大学まで出て、なんでそんな会社に行くんだ」

と言われるそうです。

 

そんな状況にも関わらず

最初にお伝えした驚異的な実績をあげています。

 

 

セミナー当日は、すべてお伝えします。

お会いするのを楽しみにしております。

 

 

内容:LINE採用セミナー

日程:2018年3月9日(金)

時間:14:00~16:00

場所:岡山国際交流センター 会議室2

定員:10名

料金:通常1万円のところ、特別価格 5,000円

   ※事前振込、お申込後にお振込先をご連絡いたします。

講師:斎藤 元有輝

 

 

 LINEビジネス活用の専門家。2016年11月、LINE@活用術を出版し、発売一週間で増刷。現在8刷。AmazonのブログSNSジャンルと外食ジャンルの2部門で第1位を獲得。ベッキー×ゲスのLINE流出事件でテレビ朝日に出演。

 

 日本経済新聞社、京都新聞社、資生堂など企業を始め、大阪商工会議所、京都商工会議所など全国で講演活動行う。登壇回数は、150回を超え、日本でトップクラスの実績。LINE社からも高い評価を受けており、セミナーを合同開催し、定員50名のところに100名を大きく超える参加希望があった。LINE Business Partnersの長福社長から依頼され、新宿に移転した新本社にて意見交換を求められる。

 

成果を上げる事にコミットしている。最も早く成果が出たのは「セミナー中にクルマを受注した」参加者も。「日本の中小企業を元気にしたい」がミッション。

 

セミナーのお申込は下記から

メモ: * は入力必須項目です